ความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสุขภาพในที่ทำงานในการทำงาน
Workplace Safety, Health, and Well-Being
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
พนักงาน ผู้รับเหมา ผู้บริหาร ผู้ถือหุ้น หน่วยงานภาครัฐ และชุมชน
เราให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและสุขภาวะของพนักงาน
ผ่านการบริหารจัดการความเสี่ยง การสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัย
และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อมุ่งสู่ Zero Accident Culture
บริษัท น้ำตาลไทยอุดรธานี จำกัด และ บริษัท ในกลุ่ม มีความมุ่งมั่นบริหารงานและดำเนินธุรกิจด้วยความตระหนักและคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อการดูแลความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสุขภาพของพนักงาน คู่ค้า รวมถึงผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งในงานและนอกงานตลอดห่วงโซ่คุณค่าทั้งภาคเกษตรไร่อ้อยและภาคการผลิตของกลุ่มบริษัท
กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญกับสุขอนามัยและความปลอดภัยเป็นอันดับแรกในทุกกิจกรรมการดำเนินงานต่างๆ เพราะเราเชื่อว่าสุขอนามัยและความปลอดภัยของผู้มีส่วนได้เสียทุกคน มีความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจ บริษัทมุ่งมั่นที่จะมอบสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพและสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยให้แก่ทุกคน ให้ปราศจากภัยคุกคาม อันตราย และความเสี่ยงใดๆ รวมทั้งอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และความปลอดภัยนอกการทำงาน พร้อมทั้งอยู่ในสังคมอย่างมีความสุขทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ
แนวทางการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสุขภาพในที่ทำงาน
การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนด
ปฏิบัติตามกฎหมาย มาตรฐาน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน อย่างเคร่งครัด
การบริหารจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัย
บริหารจัดการความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ โดยระบุอันตราย ประเมินความเสี่ยง และกำหนดมาตรการควบคุมที่เหมาะสม เพื่อป้องกันอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และผลกระทบต่อทรัพย์สิน ชุมชน และสิ่งแวดล้อม
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
กำหนดบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาทุกระดับในการกำกับ ดูแล และเป็นแบบอย่างด้านความปลอดภัย รวมถึงสนับสนุนการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยของพนักงานและผู้เกี่ยวข้อง
การกำหนดเป้าหมาย และการวัดผล
กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้สอดคล้อง กับบริบทองค์กร พร้อมทบทวนและปรับปรุง อย่างสม่ำเสมอ
การควบคุมดูและความปลอดภัย และอาชีวอนามัย
จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ พร้อมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) และเครื่องมือ ที่ได้มาตรฐานอย่างเพียงพอ
การสร้างความตระหนักรู้ความปลอดภัยในที่ทำงาน
ส่งเสริมการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยผ่านการอบรมและการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง
การมีส่วนร่วมตลอดห่วงโซ่อุปทาน
สนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน คู่ค้า ผู้รับเหมา และผู้มีส่วนได้เสีย ในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย พร้อมเปิดโอกาสให้สามารถหยุดหรือปฏิเสธงานที่ไม่ปลอดภัยได้
การติดตาม ตรวจสอบ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำไปสู่การปรับปรุง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ผลการดำเนินงานการขับเคลื่อน
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสุขภาพในที่ทำงาน
สถิติด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
- กลุ่มทีเอสเอ็ม ได้รับการรับรองมาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001:2018) ครอบคลุมจำนวน 2 บริษัท ได้แก่ บริษัทนำตาลไทยอุดรธานี จำกัด และบริษัทน้ำตาลไทยเอทานอล จำกัดซึ่งสะท้อนถึงการยกระดับการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง โดยองค์กรมีแผนขยายการรับรองไปยังบริษัทอื่นในกลุ่มอย่างต่อเนื่องในระยะถัดไป
- กลุ่มบริษัทฯ ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบ และรายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยต่อคณะกรรมการบริหารอย่างสม่ำเสมอ อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อให้สามารถกำกับดูแลและปรับปรุงการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- นอกจากนี้ กลุ่มทีเอสเอ็มได้กำหนดปีฐานด้านความปลอดภัย (พ.ศ. 2568) เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน พร้อมตั้งเป้าหมายในการลดอัตราการบาดเจ็บจากการทำงาน 10 % ภายในปี 2570 อย่างต่อเนื่องเมื่อเทียบกับปีฐานดังกล่าว โดยมุ่งเน้นการบริหารจัดการเชิงป้องกันและการเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรอย่างยั่งยืน
อัตราการบาดเจ็บจากการทำงาน
(Total Recordable Injury Rate: TRIR)
61
จำนวนพนักงาน (ราย)
16.01
ราย/ 1 ล้านชั่วโมงการทำงาน
อัตราการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน
(Lost Time Injury Frequency Rate: LTIFR)
13
จำนวนพนักงาน (ราย)
3.41
ราย/ 1 ล้านชั่วโมงการทำงาน
หมายเหตุ: ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO 45001:2018) จำนวน 1 บริษัท
ได้แก่ บริษัท น้ำตาลไทยอุดรธานี จำกัด